Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei eines der attraktivsten Unternehmen für Industriegase und grünen Wasserstoff in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen.

Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams und unterstützen Sie unseren Wachstumskurs im Raum Schweinfurt und Umgebung. (Dienstsitz ist im Gebiet im Homeoffice)

One Team

Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.

Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:

Anlagenbetrieb und Überwachung

• Wasserstoffproduktion steuern und überwachen: Elektrolyse, Kompressoren/Verdichter, Druckluft, Gaswarn- und Sicherheitssysteme, Qualitätsprüfungen
• Anlagenrundgänge durchführen; Abweichungen, Leckagen und Schäden erkennen, melden, dokumentieren
• Betrieb optimieren hinsichtlich Sicherheit (HSEQ), Verfügbarkeit, Leistung, Wirtschaftlichkeit
• H2‑Trailerfahrende und externe Dienstleistende vor Ort einweisen, koordinieren, überwachen

Alarmmanagement und Störungsbearbeitung

• Alarme/Fehlermeldungen prüfen, bewerten, quittieren
• Erstmaßnahmen und Troubleshooting zur schnellen, sicheren Wiederinbetriebnahme
• Ursachenanalysen unterstützen; enge Abstimmung mit Instandhaltung, Engineering und Dienstleistern
• Lückenlose Dokumentation von Störungen, Maßnahmen und Korrekturen

Unterstützung Remote Control Center (RCC)

• Vor-Ort-Unterstützung bei Überwachung, Inspektionen, Funktionskontrollen, Verifizierungen
• Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, Außerbetriebnahmen, Umschaltungen, Wiederanfahrvorgängen
• Relevante Anlagenzustände, Alarme und Betriebsdaten an das RCC rückmelden

H2-Tankstellenbetrieb

• Betrieb, Kontrollen und Funktionsprüfungen der H2-Tankstelle (HRS) unterstützen

Trailerbefüllung und Logistik-Schnittstelle

• Trailerfahrende und Fremdfirmen empfangen, sicherheitseinweisen, betreuen
• Beladevorgänge überwachen; Sicherheits‑, Verkehrs‑ und Verhaltensregeln durchsetzen
• ADR‑, Transport‑, Sicherheits‑ und Freigabedokumente prüfen

Success through diversity

Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.

Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Industriemechaniker, Chemikant, Anlagenfahrer oder vergleichbar
• Erfahrung im Betrieb von Prozess‑, Energie‑ oder Wasserstoffanlagen wünschenswert; alternativ bringst du die Motivation mit, dich in H2-/Elektrolyse-Technologie einzuarbeiten
• Umgang mit technischen Gasen, Drucksystemen, Gaswarn‑ und Sicherheitstechnik; Kenntnisse relevanter Arbeits‑, Umwelt‑ und Sicherheitsvorschriften
• Von Vorteil: Qualifikation als Elektrofachkraft, Kenntnisse DIN VDE 0105‑100, Ex‑Schutz‑Grundlagen, ADR‑Bezug
• Ausgeprägtes Sicherheits‑ und Verantwortungsbewusstsein, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Technisches Verständnis, analytisches Denken, systematische Störungsanalyse
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber Fahrenden, Dienstleistenden, Kundschaft und Behörden
• Einsatz und Mobilität
• Bereitschaft, operative Verantwortung zu übernehmen sowie zu reisen (DE und angrenzende Länder)
• Bereitschaft zu Schichtarbeit und/oder Rufbereitschaft, falls im Anlagenbetrieb erforderlich

Great place to Work

Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.

Das macht uns besonders:

• Teil eines neuen innovativen Geschäftsbereiches
• Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche tarifliche und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, und vieles mehr)
• Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Homeoffice sowie Flexurlaub
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
• Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
• Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
• Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern